位於元朗錦上路元岡村的元岡幼稚園，去年初唯一的教職員，即校長因病離職，學校只剩下五名學生，校監為保校園只好到勞工處登廣告，用僅餘的四千五百元月薪預算「招聘校長」，事件經廣泛報道後，呂麗紅心念著那幾位學生，於是自告奮勇往應徵並獲聘。
呂麗紅有六兄弟姊妹，小時家境清貧，中五畢業後到幼稚園教書，期後半工讀修讀幼兒教育文憑，07年拿到教育學位。她四十一歲才結婚，丈夫是在歷史博物館當展覽設計師的公務員，雖然很喜歡小朋友，但屬高齡，跟丈夫商量後，決定不生育。
前年，呂麗紅決定提早退休，辭掉國際幼稚園主任的工作，希望過一些不太富裕、但閒適的全職太太生活；不過「享福」不到一年，她在報章看到元岡幼稚園的新聞，得悉如請不到校長，學校便要結業，學生就要中途轉校或被迫停學，使命感湧起，呂麗紅決定重操故業。第一天上班，方知學校無門鐘，連電話線也沒有；校長要身兼數職，除了課堂教學之外，還要「義載」學生返學放學，掃地、洗廁所，區內派傳單招生等。
呂麗紅發現一人力量有限，即開始動員家人協助；丈夫負責校內美術設計、換鎖頭、修理水電；姊姊放假會到學校打掃、燒水；兩位哥哥負責資訊科技；姨甥女放假期間幫忙派傳單；另外，又有不少有心人義務當義工，助校舍煥然一新。
由於學生人數不多，呂麗紅引進國際學校採用的混齡教學模式，除了數學和寫字之外，其他科目都以主題、探究式教學，讓學生不分大小，一起學習。
這個校長真偉大
努力, 呂校長
你都可以幫到手
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